In dieser Folge: Julia Harwardt, Senior Editor and Translator<\/p>\n
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Mehr Gro\u00dfz\u00fcgigkeit und Freundlichkeit, sowohl anderen als auch mir selbst gegen\u00fcber. Gerade in Zeiten wie diesen f\u00e4llt auf, wie schnell wir solch gro\u00dfe Worte in den Mund nehmen, uns oft aber gegens\u00e4tzlich verhalten. In diesem Punkt m\u00f6chte ich mich k\u00fcnftig verbessern.<\/p>\n
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Viele der Erfahrungen und Beobachtungen, \u00fcber die meine Kolleginnen und Kollegen bereits berichtet haben, sind mir nat\u00fcrlich auch bekannt. Eine neuere Entwicklung ist die gendergerechte Sprache, die ich im Sinne der Vielfalt pers\u00f6nlich sehr begr\u00fc\u00dfe und privat wie beruflich anzuwenden versuche. \u00c4nderungen wie \u201eMitarbeitende\u201c oder \u201eBesch\u00e4ftigte\u201c statt \u201eMitarbeiter\u201c sind vielleicht auf den ersten Blick nur ein kleiner Schritt, haben aber doch Wirkung und sind ein guter Anfang. Ganz sattelfest bin ich ob der verschiedenen M\u00f6glichkeiten dabei zwar noch nicht, aber ich arbeite daran.<\/p>\n
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